Require ments 募集要項

正社員 募集要項

看護師・准看護師

【就業場所】

道南訪問看護サービス

【仕事内容】

自宅、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅に訪問し体調確認、薬の管理、簡単なリハビリ運動、褥瘡処置、点滴、ストーマ管理、バルン管理など

【給与】

230,000円~

【休日】

日・祝・土PM、年末年始12/30~1/3

【就業時間】

9:00~17:00

【資格】

看護師または准看護師

【その他】

未就学児手当、残業手当、当直手当、時間外手当、休日出勤手当、技能手当、住宅手当、特別手当あり

【昇給制度】

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

介護員

【就業場所】

デイサービス絆

【仕事内容】

通所される利用者様の介護業務全般に従事していただきます。
・入浴介助・トイレ介助・食事介助・調理
・バイタル測定・レクリエーション等

【給与】

178,000円~

【休日】

土・日・年末年始

【就業時間】

8:30~17:30

【資格】

介護福祉士
介護職員初任者研修終了者
ホームヘルパー2級
実務者研修修了者

【その他】

通勤手当2,000円、残業手当、未就学児手当て5,000円(小学生未満)、残業なし

【昇給制度】

昇給あり(年1回)
賞与あり(50,000円~)

パート 募集要項

看護師・准看護師

【就業場所】

道南訪問看護サービス

【職種】

看護師・准看護師

【仕事内容】

自宅、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅に訪問し体調確認、薬の管理、簡単なリハビリ運動、褥瘡処置、点滴、ストーマ管理、バルン管理など

【給与】

時給2,000円〜

【休日】

日・祝・土PM、年末年始12/30~1/3

【就業時間】

9:00~17:00

【資格】

看護師または准看護師

【昇給制度】

看護師・介護員

【就業場所】

デイサービス絆

【職種】

看護師・介護員

【仕事内容】

通所される利用者様の介護(看護)業務全般に従事していただきます。
・入浴介助・トイレ介助・食事介助・調理(介護員のみ)
・バイタル測定・レクリエーション等

【給与】

時給1,010~1,300円

【休日】

土・日・年末年始

【就業時間】

要相談 日数 週3日、3時間から

【資格】

介護福祉士
介護職員初任者研修終了者
実務者研修終了者
ホームヘルパー2級
看護師(准)でも可

【その他】

通勤手当2,000円、未就学児手当て5,000円(小学生未満)、残業なし
扶養範囲内での勤務可能
雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
賞与あり(必要に応じて)

【昇給制度】

昇給あり(金額1時間あたり10円~100円/前年度実績)

Process 採用までの流れ

当社の採用プロセスを通じて、あなたのキャリアを新たな段階へと進める一歩を踏み出しましょう

STEP.
01
  • 応募する

    興味のある募集職種が見つかったら、ぜひ私たちにあなたの情熱とスキルを示してください。オンラインで簡単に応募できます。その際、履歴書と職務経歴書をアップロードする必要がありますので、お手元にご用意の上、登録してください。

STEP.
02
  • 書類選考

    あなたの応募書類を拝見します。ここでは、あなたの経験やスキルがどのようにチームに貢献できるかを見極めます。

STEP.
03
  • 面接

    書類選考を通過したら、お会いして話をさせていただく時間を設けます。この対話を通じて、あなたがどのような人物か、そして私たちと一緒に働く意欲がどれだけあるかを知りたいと思っています。

STEP.
04
  • 採用可否決定

    面接の後、私たちはあなたの全体的な評価を行い、採用の最終決定を下します。もし私たちと一緒に働くことが決まれば、採用のご連絡をいたします。そして入社に向けての次の手続きについて詳細をご説明します。

Q&A よくある質問

採用に関するご質問をまとめました。応募前にぜひご一読ください。

Q

応募資格に特別な条件はありますか?

A.

当社では、特定の資格よりもチームワークを重視し、情熱を持って仕事に取り組める方を求めています。ただし、訪問看護やデイサービスの職種によっては、看護師資格や介護関連の資格が必要になる場合があります。

Q

応募から採用まではどのくらいですか?

A.

応募から書類選考、面接を経て採用決定まで、通常は2週間から1ヶ月程度を見ていただいています。ただし、応募状況や選考プロセスの進行により前後することがありますので、具体的なスケジュールは応募後にお知らせします。

Q

選考中に職場見学は可能ですか?

A.

はい、選考過程で職場環境を理解していただくために、職場見学を設けています。これにより、実際の業務内容や職場の雰囲気を直接感じていただけます。

Q

採用後の研修制度はありますか

A.

はい、当社では新入職員向けの総合研修を実施しており、業務に必要な知識やスキルの習得を支援します。また、訪問看護師や介護スタッフとして更に専門性を深めるための継続教育プログラムも用意しています。

ご利用の方へ

当社の訪問看護サービスやデイサービスの利用方法、提供しているケアの種類、お申込みの手順、利用できる保険適用についての詳細情報を提供しています。サービスをスムーズにご利用いただくためのガイドとして、また、どのようなサポートが可能かを理解するためのリソースとしてご活用ください。